Deber de Equidad

Deber de equidad

 

La equidad es un valor que implica justicia e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres respetando la pluralidad de la sociedad, está ligado con las nociones de justicia e igualdad social con valoración de la individualidad. La equidad representa un equilibrio entra la justicia natural y la ley positiva. La equidad es la cualidad que caracteriza al hecho de dar a cada individuo lo que se merece. En este sentido, se muestra como un sinónimo, con matices, de igualdad. La equidad es la acción de dar a cada individuo, por diferente que sea, lo que este se merece o se haya ganado. La palabra proviene del latín y suele hacer referencia, en su traducción, a igualdad. Sin embargo, ambos conceptos no representan lo mismo.

La equidad profesional  hace referencia a la igualdad en lo que a raza, origen o religión se refiere, en un mundo en el que las oleadas migratorias son el pan de cada día. Del mismo modo que debe existir igualdad entre hombres y mujeres, debe haberla en condiciones y salarios entre ciudadanos nativos de un país y extranjeros, o entre habitantes de una u otra religión, o entre personas con una u otra tendencia sexual. El objetivo final es que cualquier trabajador tenga los mismos derechos en una empresa o institución sea cual sea su origen, sus creencias o su sexo / sexualidad.

Como profesional debemos ser equitativos, tratar por igual a nuestros semejantes, sin importar la condición o razón social que tengan, en este deber, debemos aprender a ser humildes, prestar apoyo, ayudar al prójimo sin esperar nada a cambio.

Realizado por Manuel David Brito Valerio